TRABALHO EMBARCADO NO PANTANAL SUL MATO-GROSSENSE:

CONFLITOS E CONTRADIÇÕES

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33026/08vzxw21

Resumo

Resumo: O trabalho embarcado no Pantanal Sul-Mato-Grossense é realizado por pescadores e pescadoras, seus filhos e netos, e pode envolver desde a pesca artesanal de subsistência, ao atendimento de turistas, enquanto piloteiros e a captura de iscas (isqueiros). O recorte espacial desta pesquisa é a comunidade do Passo do Lontra, localizada no município de Corumbá – MS. O objetivo é analisar as contradições e conflitos que envolvem o trabalho embarcado, observando como a pesca foi sendo relegada ao segundo plano e as habilidades tradicionais dos pescadores incorporadas/utilizadas como mão de obra precarizada nas fazendas e pousadas da região. Para tal, a revisão bibliográfica e a realização de investigação etnográfica e trabalhos de campo junto aos trabalhadores embarcados fundamentaram as ações de pesquisa. As considerações apontam que o trabalho embarcado, expressão de cultura milenar, tem sido deformado pela degradação sistêmica do trabalho, revelando desigualdades territoriais no Pantanal Sul.

Palavras-chave: Trabalho Embarcado. Pantanal. Degradação Sistêmica do Trabalho. Precarização do Trabalho.

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Biografia do Autor

  • Tatiane Aparecida Dreger de Souza Fernandes, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Doutoranda em Geografia pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (CPTL/UFMS).

  • Antonio Thomaz Junior, FCT/UNESP/Presidente Prudente. 

    Professor Titular de Geografia do Trabalho do Departamento de Geografia/FCT/UNESP/Presidente Prudente. 

  • Ricardo Luiz Cruz, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Doutor em Antropologia Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ/Museu Nacional). Docente no curso de Ciências Sociais na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

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Publicado

2026-04-30

Edição

Seção

ARTIGOS

Como Citar

TRABALHO EMBARCADO NO PANTANAL SUL MATO-GROSSENSE:: CONFLITOS E CONTRADIÇÕES. (2026). PEGADA - A Revista Da Geografia Do Trabalho, 27(1), 68-85. https://doi.org/10.33026/08vzxw21